12 Ianuarie 2010 — Asociaţia obştească internaţională pentru apărarea drepturilor omului „Amnesty International Moldova” anunţă extinderea termenului de depunere a dosarelor pentru funcţia de Director Executiv Executive Director).

Organizaţia: Asociaţia obştească „Amnesty International Moldova”
Funcţia: Director Executiv
Poziţia de lucru: întreagă (5 zile - 40 ore pe săptămînă)
Locul postului: Chişinău, Republica Moldova
Data anunţării: 12 ianuarie 2010
Data limită pentru
primirea documentelor: 18.00, vineri, 29 ianuarie 2010

Misiunea funcţiei: coordonarea procesului de implementare a Planului Strategic Amnesty International Moldova (AIM), asigurarea executarii planurilor anuale ale AIM, elaborarea şi promovarea proiectelor de decizii strategice prin realizarea conexiunii între priorităţile Amnesty International la nivel global cu priorităţile la nivel naţional.

Obligaţiile de bază:

* organizarea generală a activităţii structurilor permanente a Amnesty International Moldova, în primul rînd a oficiului Amnesty International Moldova din Chişinău, coordonarea activităţii curente a organizaţiei;
* coordonarea generală a activităţii colaboratorilor Amnesty International Moldova (AIM);
* organizarea executării deciziilor Consiliului AIM, care fac parte din competenţa acestuia;
* elaborarea şi realizarea strategiilor, planurilor operaţionale şi proiectelor AIM, în conformitate cu priorităţile specificate în Planul Strategic AIM, valorile, principiile, regulile, priorităţile şi strategiile Amnesty International (AI);
* coordonarea procesului de implementare a acţiunilor stabilite în documentele de planificare operaţională ale AIM, inclusiv asigurarea bunei interacţiuni între oficiul AIM şi membri;
* interacţiunea şi conlucrarea cu Secretariatul Internaţional AI, secţiile şi structurile AI din alte ţări;
* exercitarea funcţiilor de reprezentare a AIM la nivel naţional şi internaţional, inclusiv elaborarea, prezentarea şi promovarea poziţiei AIM pe problemele drepturilor omului pentru mass-media, organizaţiile guvernamentale şi internaţionale, misiunile diplomatice;
* încheierea, modificarea şi încetarea contractelor şi acordurilor cu persoanele juridice şi fizice, precum şi cu organizaţiile internaţionale;
* elaborarea bugetelor, realizarea fundraising-ului principal şi conlucrarea cu sponsori principali;
* administrarea mijloacelor financiare şi materiale ale AIM;
* elaborarea şi prezentarea rapoartelor narative şi financiare Consiliului AIM;
* consultarea Consiliul în subiecte ce ţin de competenţa sa.

Cerinţe:

* studii universitare (studii post-universitare va fi un avantaj);
* cunoaşterea esenţei drepturilor omului şi participarea la activităţile de apărare a drepturile omului, inclusiv în cadrul altor organizaţii;
* împărtăşirea valorilor, misiunii, scopurilor şi obiectivelor Amnesty International;
* gîndire sistemică şi strategică;
* cunoaşterea limbilor română, rusă şi engleză la nivelul limbilor de lucru;
* abilităţi excelente de comunicare, inclusiv cu media, atît verbal, cît şi în scris;
* capacitatea de a lucra în echipă şi experienţă de administrare şi motivare a unui colectiv de angajaţi;
* autoorganizare perfectă, gestionarea excelentă timpului şi capacitatea de stabilire corectă atît a priorităţilor personale, cît şi a priorităţilor pentru activitatea angajaţilor oficiului şi membrilor organizaţiei în întregime;
* utilizarea PC la nivel de utilizator, inclusiv lucrul cu programele de bază din MS Office (Word, Excel), deprinderi dezvoltate de corespondenţa prin email, deprinderi dezvoltate de navigare in Internet.

Vor constitui un avantaj esenţial:

* experienţă în elaborarea, implementarea şi evaluarea strategiilor de dezvoltare organizaţională;
* experienţa de administrare a unui colectiv de angajaţi, în special în cadrul organizaţiilor sau proiectelor internaţionale, sau în cadrul organizaţiilor non-guvernamentale;
* cunoaşterea esenţei voluntariatului şi experienţa de implicare a voluntarilor în activitatea organizaţiei;
* experienţă de comunicare în cadrul reţelelor sociale virtuale (de ex. Facebook);
* cunoştinţele în management, jurisprudenţă, jurnalism, sociologie.

Doar candidaţii selectaţi vor fi contactaţi şi invitaţi la interviu.

Pentru participare la concurs urmează să expediaţi dosarul pînă la ora 18.00, vineri, 29 ianuarie 2010, pe adresa electronică, fax sau poştă cu adnotarea „Director Executiv”, care va cuprinde:

1. un curriculum vitae pe 1-2 pagini şi
2. o scrisoare de intenţie de maximum 1 pagină în limba de stat, rusă sau engleză
3. numele, prenumele, funcţiile şi telefoanele de contact a două persoane, care ar fi dispuse să vă ofere recomandări.

Setul de documente urmează a fi expediat la adresa:
”Amnesty Intenational Moldova”
CP 209, MD-2012, Chişinău, Moldova
E-mail: igorgrosu@yahoo.com şi parlicov@yahoo.com
Fax: /+373-22/ 29-09-27
Tel: /+373-22/ 83-58-08, 29-09-27
Persoanele de contact: Igor Grosu, Preşedintele Consiliului Amnesty International Moldova şi Victor Parlicov, Membru al Consiliului Amnesty International Moldova

Despre Amnesty International
„Amnesty International” este o organizaţie neguvernamentală independentă care activează pentru apărarea şi conştientizarea drepturilor fundamentale ale omului, formulate în Declaraţia Universală a Drepturilor Omului.

„Amnesty International” a fost fondată în 1961 în Londra, Marea Britanie. Acum organizaţia are peste 2.800.000 membri şi susţinători în 150 de ţări ale lumii. Organizaţia a obţinut statutul oficial de consultant în domeniul drepturilor omului pe lîngă o­nU şi Consiliul Europei. În 1977 „Amnesty International” a obţinut premiul Nobel pentru pace, iar în 1978 – premiul o­nU în domeniul drepturilor omului.

Pentru informaţii suplimentare despre Amnesty International vizitaţi site-urile:
www.amnesty.md
www.amnesty.org
www.amnesty.org.ru