Chisinau, 21 Martie 2012 — 24% dintre moldoveni declara ca studiile universitare influenteaza gasirea unui job 

Universitatea/Facultatea absolvita reprezinta un criteriu de selectie a viitorilor angajati, dupa opiniile candidatilor. In urma ultimelor sondaje de opinie, privind perceptia moldovenilor asupra sistemului educational, am aflat ca 24% din utilizatori considera ca facultatea influenteaza destul de mult gasirea unui loc de munca, fata de 37% care sustin ca institutia de invatamant absolvita nu afecteaza succesul procesului de recrutare intr-o masura mai mare decat experienta. 

48% dintre moldoveni afirma ca au incredere, mare si foarte mare, in institutiile de invatamant publice, cu 10% mai mult fata de increderea acordata institutiilor de invatamant private (38%). 54% dintre respondenti insa declara ca nu au incredere in invatamantul din Moldova.

Intrebati despre modalitatile prin care educatia ar putea fi imbunatatita am aflat ca principalele solutii ar fi introducerea unor metode de predare mai practice / dinamice (59%), precum si profesori mai pregatiti, mai bine educati, mai implicati (58%). Acestea sunt rezultatele sondajului:
58% - Profesori mai pregatiti / mai bine educati / cu o mai mare implicare
45% - Cresterea bugetelor alocate institutiilor de invatamant
25% - Reducerea numarului de elevi in clasa / studenti in grupa
49% - Salarii mai bune pentru profesori
59% - Metode de predare mai practice / dinamice
26% - Mai multa implicare din partea parintilor
39% - O mai buna disciplina in institutiilor de invatamant
12% - Mai multi profesori
36% - Mai multe resurse pentru predare
7% - Mai multe ore de studiu
15% - Intinerirea mediei de varsta a cadrelor didactice
8% - Mai multe institutii de invatamant
4% - Un an scolar / universitar sa corespunda unui an calendaristic
23% - Securitate mai ridicata
3% - Alta varianta
2% - Nu stiu, nu raspund

La nivel mondial sunt urmarite miscarile de pe piata muncii si parcursul profesional al absolventului imediat dupa incheierea cursurilor. In Moldova nu exista inca un astfel de sistem, fapt ce contribuie la dezechilibrul de pe piata muncii: multi absolventi pe specializari ce nu sunt cautate de catre angajatori sau prea putini specialisti in domenii in care se recruteaza puternic. 

Sondajele au fost efectuate la nivel national pe pagina de candidati CeeVee in ianuarie-februarie 2012, pe un esantion total de 900 de respondenti.. Acestea fac parte dintr-o serie de sondaje CeeVee ce masoara opinia utilizatorilor intr-o varietate de subiecte legate de locul de munca, economie, cariera si stil de viata. Aceste sondaje nu sunt stiintifice si reflecta doar opiniile utilizatorilor. 
--------
CeeVee.com este serviciul de recrutare preferat de companiile si utilizatorii din moldovenia, Bulgaria, Serbia si Moldova. CeeVee.com gazduieste peste 200.000 de CV-uri in baza de date si are peste 15.000 de
companii client.
Toate cele bune,
Andrei Rezneac
Echipa CeeVee
www.ceevee.com
e-mail: andrei@ceevee.com