Chișinău, 18 Iunie 2013 — Camera de Comerţ şi Industrie în cooperare cu Asociaţia Germană pentru Dezvoltare Internaţională (GIZ) invită companiile la cea de a II-a fază a Proiectului moldo-german "Tehnici moderne de dezvoltare a personalului la întreprindere".

Grup țină: HR-manageri și top-manageri din R. Moldova

Scopul proiectului este formarea continuă a HR-managerilor, îmbunătățirea procesului de afaceri în domeniul dezvoltării personalului și creșterea eficienței economice și a competitivității companiilor din Republica Moldova.

Participanții au oportunitatea ca, în perioada 2013-201,4 să participe la un curs modular de instruire, bazat pe experiența germană, unde vor însuși tehnici moderne de management, îmbunătățirea procesului de business din cadrul companiei.
De asemenea, vor beneficia de program de stagiu în Germania, pentru 2 săptămâni. Cea mai mare parte din costuri este acoperit de partea Germană (cheltuieli de instruire modulară, coaching individual la întreprindere, transportul tur-retur în Germania, asigurarea, cazare la hotel, transport intern, traducător).

Criterii de selectare:
• Profilul și poziția companiei pe piață;
• Poziția candidatului în companie;
• Corespunderea profilului candidatului cu obiectivele proiectului;
• Data depunerii formularului de aplicare (primul venit, primul deservit).
În caz de necesitate, comisia poate invita candidații la interviu.

Locuri disponibile: 15

Cota de participare la proiect: 550 euro

Data limită de înscriere: 31 iulie 2013

Informaţii suplimentare şi înscrieri:
Tel / Fax: 022 23 32 86, 022 23 52 94, 069-224496;
email: personal@chamber.md
www.chamber.md
Responsabil: Daniela Glodeanu