+373-601-50040
Nume
Parola
Recuperare parola

Fă-ți cont de companie/organizație pentru a-ți crește prezența în presă și mediul online

  • 11 706 comunicate de presă
  • 140 instituţii/companii înscrise
  • 329 jurnalişti înscrişi
  • 475 utilizatori înscrişi
Creează cont
Vizualizări: 3935
Dezvoltare Regională
Masă rotundă la Bălți: Proiectele investiționale din nordul țării, prezentate de ADR Nord partenerilor de dezvoltare
Bălți, 28 Octombrie 2021 — Agenția de Dezvoltare Regională (ADR) Nord a organizat joi, 28 octombrie 2021, o masă rotundă cu partenerii de dezvoltare privind portofoliul de proiecte investiționale din Regiunea de Dezvoltare Nord. Evenimentul a întrunit autorități publice centrale și locale, parteneri de dezvoltare, membri ai Consiliului Regional pentru Dezvoltare (CRD) Nord și s-a desfășurat în contextul celei de-a VII-a ediții a Zilelor Regiunii de Dezvoltare Nord, atât cu prezență fizică, cât și în format online.
Vizualizări: 2451
Administraţie Publică
Primarul comunei Lozova Lilian Botnaru: „Putem identifica resurse financiare pentru salarizarea din APL prin lichidarea Consiliilor raionale, rolul cărora nu-l cunoaștem”
28 Octombrie 2021 — Despre salariile mici din administrația publică locală vorbesc de foarte mult timp angajații din acest domeniu. Guvernările se schimbă, problemele însă rămân aceleași.

Vizualizări: 2250
Administraţie Publică
Președintele Rețelei Secretarilor din cadrul CALM Svetlana Mitrofan: „Solicităm ca Legea 270 să fie supusă unor dezbateri largi în vederea asigurării echității salariale”
28 Octombrie 2021 — Funcționarii publici, în special cei din entitățile de nivelul I, stau la baza acestui stat. Statul însă nu are grijă de funcționarii săi și atunci ce motivație ar avea aceștia să stea la baza statului?
Vizualizări: 2226
Administraţie Publică
100 de specialiști și specialiste în domeniul reglementării proprietății funciare au participat la evenimentul organizat de CALM și UN Women
28 Octombrie 2021 — Circa 100 de funcționari și funcționare din toate regiunile Republicii Moldova, reprezentanți și reprezentante ai/ale Rețelei specialiștilor în domeniul reglementării proprietăţii funciare din cadrul CALM, au participat la atelierul de instruire: „Sistemul Administrației Publice Locale (APL): roluri, competențe și responsabilități prin prisma egalității de gen".

Nadejda Darie, coordonatoarea serviciului CALM „Cooperare descentralizată și rețele profesionale" a declarat că sesiunea de instruire are loc în cadrul proiectului „Acordarea unui sprijin extins pentru consolidarea capacităților autorităților publice locale, inclusiv a femeilor primare, membre ale Rețelei femeilor CALM", susținut financiar de Suedia și implementat de CALM.
Vizualizări: 2248
Administraţie Publică
Democrația locală și descentralizarea rămân domenii restanțiere ale Republicii Moldova în relațiile cu Consiliul Europei!
27 Octombrie 2021 — Sunt necesare acțiuni concrete pentru a implementa angajamentele asumate de către R. Moldova la semnarea Foii de Parcurs!
Vizualizări: 3116
Ong & Societate Civilă
EVENIMENT FINAL AL PROIECTULUI „TINERII ȘI TINERELE PENTRU EGALITATE ȘI NEDISCRIMINARE”. TEATRUL SOCIAL NON-DISCRIMINARE CONTINUĂ
Chișinău, 26 Octombrie 2021 — Tinerele și tinerii din raioanele Fălești și Strășeni, implicați în proiectul „Tinerii și tinerele pentru egalitate și nediscriminare”, precum și inițiatorii, partenerii și finanțatorii acestei inițiative s-au reunit, la 26 octombrie 2021, la Chișinău, în cadrul evenimentului final al proiectului pentru a-și împărtăși emoțiile și reușitele și pentru a discuta despre calea de urmat pentru asigurarea egalității dintre femei și bărbați, fete și băieți prin intermediul spectacolelor de Teatru Social.

Proiectul „Tinerii și tinerele pentru egalitate și nediscriminare” este implementat de Asociația „Institutum Virtutes Civilis”, în cadrul Programului regional „Împreună împotriva stereotipurilor de gen și a violenței în bază de gen”, finanțat de Uniunea Europeană și implementat în comun de UN Women și UNFPA.
Vizualizări: 2414
Administraţie Publică
Primara de Mereșeuca, Ocnița Emilia Albu: „Experiența pe care o acumulăm în cadrul Rețelei Femeilor CALM ne ajută să asigurăm o guvernare calitativă”
26 Octombrie 2021 — Emilia Albu este primară la al șaselea mandat în Mereșeuca, raionul Ocnița, sat de la nordul republicii, în preajma râului Nistru, la hotar cu Ucraina. Localitatea a fost atestată documentar ca Merișce în anul 1437, terenurile fiind dăruite de către feciorii lui Alexandru cel Bun, Ilie și Ștefan, moșierului Mihai din Dorohoi.
Vizualizări: 2290
Administraţie Publică
Contabilii din APL însușesc cum să integreze perspectiva egalității de gen în politicile locale și atribuțiile de serviciu
26 Octombrie 2021 — La 22 octombrie a avut loc seminarul de instruire pentru Rețeaua Contabililor din cadrul CALM cu genericul: „Modul de realizare a atribuțiilor de serviciu ale contabililor din primării prin prisma egalității de gen”.

În deschiderea evenimentului, coordonatoarea Rețelei Femeilor din cadrul CALM Nadejda Darie a menționat că aceasta este una dintre multiplele activități organizate în cadrul proiectului susținut de Entitatea Națiunilor Unite pentru Egalitatea de Gen și Abilitarea Femeilor – UN Women: „Acordarea unui sprijin extins pentru consolidarea capacităților autorităților publice locale”, finanțat de Suedia.
Vizualizări: 2854
Ong & Societate Civilă
Discuția tinerilor din Strășeni și Fălești, despre Egalitatea de gen și nediscriminare în societate
Chișinău, Fălești, Strășeni, 25 Octombrie 2021 — 41 de tineri și tinere din raionul Strășeni și Fălești, s-au reunit la data de 22 octombrie 2021, la o discuție online analizând problema stereotipurilor din societate. Evenimentul face parte din proiectul „Tinerii și tinerele pentru egalitate și nediscriminare”.
Vizualizări: 2253
Administraţie Publică
BUNELE EXEMPLE ȘI MOTIVAREA FEMEILOR SĂ SE IMPLICE ÎN PROCESELE DECIZIONALE – SUBIECTE ÎN ATENȚIA REPREZENTANȚILOR APL, APC ȘI AI PARTENERILOR DE DEZVOLTARE
25 Octombrie 2021 — În Republica Moldova sunt 194 de femei primare, 300 de consiliere la nivelul II și 3823 de consiliere la nivelul I. Cu toate acestea, stereotipurile de gen, salariile mici și multitudinea de responsabilități demotivează multe femei să acceadă în funcții de răspundere.

Categorii comunicate




RSS

Resurse

© 2024 Comunicate.md
Elaborat de compania Itlogic Studio