Vizualizări: 5193
35% dintre angajatii moldoveni si-ar schimba jobul pentru un salariu mai mare
Chisinau, 3 Mai 2012 — Daca in anul precedent 77% dintre angajatii moldoveni si-ar fi schimbat jobul pentru un salariu mai mare, in 2012 se observa o diminuare a influentei acestui factor.
In prezent, 35% dintre respondenti au nominalizat "salariul" ca prim motiv al schimbarii locului de munca, alaturi de recunoasterea profesionala (19%) si dorinta de a profesa in domeniul de interes (18%). Printre alte motive ce ar putea sta la baza schimbarii locului de munca se numara si ocuparea unui post de manager/team leader (7%), barbatii fiind mai motivati din acest punct de vedere (56% vs. 44%).
Cele mai importante aspecte care i-ar determina pe moldoveni sa isi schimbe locul de munca, ce influenteaza procesul de selectie a unei oferte, au ramas neschimbate. Beneficiile financiare, oportunitatile de dezvoltare si recunoasterea muncii raman in top, insa remuneratia pierde teren in fata dorintei de a profesa in domeniul in care candidatii au si finalizat studiile.
Alte beneficii (21%) care influenteaza procesul de selectie al unui job sunt asigurarea medicala, urmarita cu precadere de respondentii de sex feminin (86%), masina de serviciu si concediile platite partial de angajator, cele din urma fiind dorite cu precadere de catre barbati, in proportie de 83%, respectiv 67%.
Cresterea fidelitatii angajatilor, implicit reducerea fluctuatiei de personal, pot fi realizate si printr-un program de evaluare si compensare a performatei, non-financiara, care sa vina in completarea pachetului salarial.
Sondajele au fost efectuate la nivel national pe pagina de candidati CeeVee in martie 2012, pe un esantion total de 760 de respondenti. Acestea fac parte dintr-o serie de sondaje CeeVee ce masoara opinia utilizatorilor intr-o varietate de subiecte legate de locul de munca, economie, cariera si stil de viata. Aceste sondaje nu sunt stiintifice si reflecta doar opiniile utilizatorilor.
--------
CeeVee.com este serviciul de recrutare preferat de companiile si utilizatorii din moldovenia, Bulgaria, Serbia
si Moldova. CeeVee.com gazduieste peste 200.000 de CV-uri in baza de date si are peste 15.000 de
companii client.
Toate cele bune,
Andrei Rezneac
Echipa CeeVee
www.ceevee.com
e-mail: andrei@ceevee.com
In prezent, 35% dintre respondenti au nominalizat "salariul" ca prim motiv al schimbarii locului de munca, alaturi de recunoasterea profesionala (19%) si dorinta de a profesa in domeniul de interes (18%). Printre alte motive ce ar putea sta la baza schimbarii locului de munca se numara si ocuparea unui post de manager/team leader (7%), barbatii fiind mai motivati din acest punct de vedere (56% vs. 44%).
Cele mai importante aspecte care i-ar determina pe moldoveni sa isi schimbe locul de munca, ce influenteaza procesul de selectie a unei oferte, au ramas neschimbate. Beneficiile financiare, oportunitatile de dezvoltare si recunoasterea muncii raman in top, insa remuneratia pierde teren in fata dorintei de a profesa in domeniul in care candidatii au si finalizat studiile.
Alte beneficii (21%) care influenteaza procesul de selectie al unui job sunt asigurarea medicala, urmarita cu precadere de respondentii de sex feminin (86%), masina de serviciu si concediile platite partial de angajator, cele din urma fiind dorite cu precadere de catre barbati, in proportie de 83%, respectiv 67%.
Cresterea fidelitatii angajatilor, implicit reducerea fluctuatiei de personal, pot fi realizate si printr-un program de evaluare si compensare a performatei, non-financiara, care sa vina in completarea pachetului salarial.
Sondajele au fost efectuate la nivel national pe pagina de candidati CeeVee in martie 2012, pe un esantion total de 760 de respondenti. Acestea fac parte dintr-o serie de sondaje CeeVee ce masoara opinia utilizatorilor intr-o varietate de subiecte legate de locul de munca, economie, cariera si stil de viata. Aceste sondaje nu sunt stiintifice si reflecta doar opiniile utilizatorilor.
--------
CeeVee.com este serviciul de recrutare preferat de companiile si utilizatorii din moldovenia, Bulgaria, Serbia
si Moldova. CeeVee.com gazduieste peste 200.000 de CV-uri in baza de date si are peste 15.000 de
companii client.
Toate cele bune,
Andrei Rezneac
Echipa CeeVee
www.ceevee.com
e-mail: andrei@ceevee.com
Autor: ICS Zumzi SRL
Toate comunicatele de presă ale aceluiaşi autor
Toate comunicatele din categoria curentă
Toate comunicatele din categoria curentă
Categorii comunicate
- Administraţie Publică 2285
- Afaceri 808
- Angajări & Joburi 166
- Armata & Serviciul Grăniceri & Vama 37
- Artă & Cultură 127
- Bănci & Asigurări 18
- Blogosfera 110
- Concursuri & Licitații 14
- Construcţii & Infrastructură 47
- Dezvoltare Regională 1655
- Diaspora 3
- Drepturile Omului & Justiţie 564
- eBooks / eReviste / eDocumente 7
- Economic & Statistică 329
- Educaţie & Instruire 750
- Export și Investiții 17
- Externe 165
- Fashion 0
- Fiscalitate & Finanţe & Contabilitate 116
- Industrie 10
- IT 30
- Media & Publicitate 365
- Mediu 36
- Mesaje 8
- Oferte & Prețuri 16
- Ong & Societate Civilă 1316
- Persoane Publice 140
- Politic & Electorala 1305
- Procuratura & MAI 120
- Public Relations 32
- Resurse Web 12
- Sănătate & Medicină 125
- Sindicate 4
- Social 580
- Sport 12
- Ştiinţă 80
- Tehnologia Informației și Comunicațiilor 287
- Telefonie & Comunicaţii 29
- Turism 33