Nume
Parola
Vizualizări: 3933
TÎRGUL LOCURILOR VACANTE ÎN SISTEMUL SĂNĂTĂŢII
Chisinau, 11 Iunie 2009 — Pe data de 11 iunie curent Ministerul Sănătăţii organizează, pentru prima oară, Tîrgul locurilor vacante în sistemul sănătăţii pentru absolvenţii studiilor postuniversitare de rezidenţiat promoţia 2009, în cadrul căruia tinerilor vor fi prezentate cca 700 locuri vacante din cadrul instituţiilor medico-sanitare publice rurale. Scopul Tîrgului este de a familiariza absolvenţii cu condiţiile de trai şi activitate în localităţile rurale, cu infrastructura localităţilor, serviciile de care pot beneficia, facilităţile suplimentare acordate de Consiliile raionale şi Primăriile localităţilor pentru atragerea tinerilor specialişti pentru activitate în raioane. Astfel, la eveniment urmează să participe preşedinţii raioanelor, directorii Spitalelor şi Centrelor Medicilor de Familie raionale pentru ca, prin conjugarea eforturilor, tinerii absolvenţi să fie cointeresaţi de a activa în instituţiile medicale din ţară, în special, în mediul rural. Pe parcursul ultimilor ani Ministerul Sănătăţii a fost preocupat permanent de identificarea posibilităţilor de susţinere a tinerilor specialişti cu studii medicale, care, după absolvirea instituţiei de învăţămînt, se plasează în cîmpul muncii conform necesităţilor sistemului de sănătate. Astfel, conform modificărilor la legislaţia în vigoare, în prezent tinerii specialişti beneficiază de un şir de facilităţi acordate din contul bugetului de stat, cum ar fi indemnizaţia unică la angajare, înlesniri acordate tinerilor specialişti plasaţi în cîmpul muncii în mediul rural, compensaţii nominale pentru conectarea locuinţelor la conductele de gaze naturale. După 5 ani de activitate, tinerii specialişti pot intra în proprietatea caselor de locuit, procurate din contul bugetului de stat şi oferite lor în momentul distribuirii la locul de muncă, dispun de condiţii avantajoase la etapa admiterii la studii de masterat şi secundariat clinic, au oportunităţi de instruire profesionala continua şi de dezvoltare a carierei profesionale prin implementarea procedurilor de angajare prin concurs a conducătorilor instituţiilor medicale. Totodată, eforturile întreprinse de Ministerului Sănătăţii în asigurarea instituţiilor medico-sanitare raionale cu personal medical nu vor atinge rezultatele scontate, fără susţinerea autorităţilor administraţiei publice locale, ce pot cointeresa şi atrage tinerii specialişti, prin acordarea unor facilităţi suplimentare. Angajarea medicilor în instituţiile medico-sanitare publice raionale depinde, în mare măsură, de atitudinea conducătorilor de instituţii şi de susţinerea autorităţilor publice locale, prin crearea condiţiilor adecvate de trai şi activitate, dotarea locului de muncă cu echipamentul şi utilajul necesar, motivarea financiară şi non-financiară a personalului, ceea ce ar face mai atractivă activitatea în mediul rural. Experienţa ultimilor ani denotă că nivelul de asigurare a localităţilor rurale cu medici este în corelare directă cu gradul de implicare a autorităţilor administraţiei publice locale, inclusiv a primăriilor, a conducătorilor instituţiilor medico-sanitare şi a societăţii civile în crearea condiţiilor adecvate de trai şi activitate tinerilor specialişti. Serviciul de Presă al Ministerului Sănătăţii